聚焦新质出产力锻造创新主力军，较2024年增长58.14%， 人才是第一资源，开展新技术新项目459项；教育“组团式”帮扶带动当地教师474名，以“科技特派员升级版”为抓手， 高位鞭策对口支援提质扩面。

广开渠道引才 打造高原引智强磁场 引才是人才工作的“最先一公里”， 搭建多元平台促进人才快发展，配套起草经费支持、急需紧缺人才引进、校企互聘等系列制度，带动培养专业技术人才318人、产出科技成就80余项；支持海东等地建设省级科技孵化器、工程技术研究中心。

实现历史性打破；联合国网青海电力、华能华电等企业，让各类人才在处事大局中施展才能、建功立业。

青海坚持“引进来”与“扎下根”并重、“请进来”与“走出去”结合， 强化政治引领厚植爱才敬才氛围，签约人才项目606个，举办青海专场招聘会8场、“小组团”进校园对接活动18场，定向培养聪明能源、人工智能领域工程硕博士35名，以太坊钱包，为重大打破人才开辟“绿色通道”，同步优化“昆仑英才”行动打算，填补领域空白。

教育科技人才一体成长迈出坚实步骤，精准引进13名打算外援青干部；从北京、江苏等六省市柔性引进教育、医疗、财富类专业技术人才410余名，“组团式”援青高中本科上线率跃升至58%，其中“两院”院士10名；乐成举办第三届青海科技创新论坛，评聘特级技师53人、首席技师32人；优化事业单位专业技术二级岗位打点，是鞭策高质量成长的核心引擎，鞭策建设省内一流学科1个、省级重点学科4个；青海职业技术大学道路与桥梁工程技术专业群乐成入选国家“双高打算”，61名院校教师与45名企业技术骨干双向流动；出台《支持青海理工学院高质量成长的若干办法》，直接引进1060人，全年选派科技特派员1000名、成立工作站108个、认定“科技小院”3家、实施专项项目63项， 系统深耕育才 夯实本土发展硬支撑